Бывший Генеральный директор ООО «Компания» Иван Иванович обратился в суд с иском к ООО «Компания» о восстановлении на работе, признании приказа о сокращении штата незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ООО «Компания» произвело фиктивное сокращение штата, его коллеги по настоящее время продолжают работать в ООО «Компания», а также что Ивану Ивановичу не предлагались имеющиеся у работодателя вакантные должности. Также, Иван Иванович, в бывшем генеральный директор, утверждал, что истинная причина увольнения заключалась в его конфликте с собственниками ООО «Компания», которое, чтобы избавиться он «ненужного» генерального директора, и произвело сокращение.
Юрист бюро выработал правовую позицию, на основе которой составил возражения на исковое заявление. Так, в судебном заседании юрист доказал, что сокращение штата, произведенное ООО «Компания», являлось экономически обоснованным, вызвано только финансово-экономическим состоянием компании, проведено в установленном законом порядке, и права Ивана Ивановича не нарушены. Вакантные должности Ивану Ивановичу не предлагались по причине их отсутствия в компании. Стоит сказать, что наряду с Иваном Ивановичем под данное сокращение попали и другие сотрудники, всем сокращаемым сотрудникам была выплачена достойная компенсация, от которой Иван Иванович отказался. В подразделении, где раньше работал Иван Иванович, была сохранена должность заместителя директора, что автоматически не делает сокращение фиктивным или незаконным, поскольку принятие решения об изменении штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *